Liquidación y finiquito: qué te toca en cada caso
En un despido injustificado la indemnización constitucional es de tres meses de salario integrado; si además demandas la indemnización del artículo 50 de la LFT, se suman 20 días por cada año de servicio. La prima de antigüedad equivale a 12 días por año, con salario topado a dos veces el salario mínimo.
Con independencia de la causa de la separación, siempre debe pagarse el finiquito: salarios pendientes, aguinaldo proporcional, vacaciones no disfrutadas y prima vacacional.
- 3 meses de salario diario integrado (indemnización constitucional).
- 20 días por año de servicio en despido injustificado.
- 12 días por año de prima de antigüedad, con salario topado.
- Finiquito proporcional: aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.