Calculadoras de nómina y sueldo 2026

Todo lo que ocurre entre tu sueldo bruto y el dinero que llega a tu cuenta: retención de ISR, cuotas obrero del IMSS, subsidio para el empleo y salario base de cotización.

Qué se descuenta de la nómina en México 2026

Un recibo CFDI de nómina se arma en tres pasos: se determina el salario base de cotización (SBC), se calculan las cuotas obrero del Seguro Social y después se obtiene la base gravable sobre la que se aplica la tarifa de ISR del artículo 96 de la Ley del Impuesto sobre la Renta. Si el ingreso es bajo, el subsidio para el empleo reduce o elimina la retención.

Estas calculadoras replican ese orden con los parámetros vigentes: salario mínimo general de $315.04 diarios y UMA de $117.31 diarios, la referencia que el IMSS usa para topes y excedentes.

  • ISR de sueldos: tarifa progresiva con límite inferior, excedente y cuota fija.
  • Cuotas obrero del IMSS: enfermedad y maternidad, invalidez y vida, cesantía y vejez.
  • SBC: sueldo diario más aguinaldo y prima vacacional proporcionales.
  • Descuentos posteriores: Infonavit, Fonacot y pensión alimenticia.

Qué calculadora usar en cada caso

Si negocias un empleo y solo conoces el neto que necesitas, empieza por la calculadora de sueldo bruto desde el neto. Si ya tienes una oferta en bruto, usa la de sueldo neto. Para comparar plazas por tiempo real trabajado, la de sueldo por hora; y para revisar lo que el patrón reporta ante el IMSS, la de salario diario integrado.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto me descuentan de ISR e IMSS al mes?

Depende de tu nivel de sueldo: el ISR es progresivo (del 1.92% al 35% marginal) y las cuotas obrero del IMSS rondan el 2.375% del salario base de cotización, más el excedente sobre 3 UMA cuando tu salario lo supera.

¿El sueldo neto de la calculadora coincide con mi recibo?

Sí, cuando capturas el mismo sueldo bruto y periodicidad. Las diferencias suelen venir de vales de despensa, fondo de ahorro, comisiones o descuentos de crédito que no forman parte del cálculo fiscal base.

¿Qué es el salario diario integrado y para qué sirve?

Es el salario diario más la parte proporcional de aguinaldo y prima vacacional. Es la base con la que el IMSS calcula cuotas, incapacidades y tu futura pensión, por eso conviene verificar que esté bien registrado.

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